如今国内知名互联网公司的市值总和,都不及山海集团,企鹅己被打压得苟延残喘,李秋明只给它留了企鹅棋牌和盗版游戏的市场。
包括市面上大火的劲舞团,就是企鹅旗下最值钱的金母鸡。
其余公司的盈利点也无非是国产游戏和新闻主页。
他乐见更多玩家进场,毕竟有竞争才有进步,独食难久,迟早会被更具创意的公司取代,鲶鱼效应才能推动行业发展。
但这并非他的最终目的,山海集团真正需要的,是借助娱乐项目打响知名度,为未来布局实体工业及配套设施夯实品牌基础,让“山海”这个名头,成为80后、90后,甚至00后心中最认可的品牌。
等众人稍稍消化了娱乐板块的规划,李秋明突然提高音量,宣布了第三件事:“第三件,启动山海住房计划。”
他的声音放缓,却带着不容置疑的坚定。
“凡是集团在当地员工超100人的城市,由山海地产划拨资金购置土地,建设员工福利房。按员工数与房屋数1:3的比例,打造单人公寓和改善性住房。”
这句话一出,礼堂里落针可闻,但众人都纷纷睁大了眼睛张开了嘴巴,认真地听着李秋明接下来要讲的话。
李秋明顿了顿,继续说道:“改善性住房最小100平、最大180平,建成后将公示建筑成本,按成本价出售给在职员工。”
“新建设的山海家园无公摊面积、免物业费,车位只租不卖,每月租金100元。”
“单人公寓同样只租不卖,改善性住房可使用公积金,也能向公司申请低息贷款,贷款利率不高于西大行最低利率的一半。”
“每位员工仅能持有一套福利房,交易仅限公司内部,禁止对外出售。”
“最后补充一句:支持0首付购房。”
死寂过后,礼堂里爆发出震耳欲聋的掌声。台下的中层们红了眼眶,对于许多年过三十的员工来说,在大城市买房曾是遥不可及的梦想。
即便山海集团待遇优厚,他们依旧要为孩子的学费、老人的医药费精打细算,一家人挤在几十平的出租屋里是常态。
集团高层的待遇早己超出正常范畴,他们也不想看着自己的下属因为钱的事儿被耽误了。
平日里山海集团的中层领导,每年的收入大概是在税后30w+。
但其中三分之一都被租房、车贷、房贷给吸走了。
不是当地人的员工,很多都在老家买了房。但是自己又不能回去住,只能一边付着房贷,一边在大城市里租房。
剩余的钱还要给父母养老,给孩子准备着。
虽说生活还算可以,但也并不是没有后顾之忧。
最起码自己在大城市的永久性住房,是暂时看不到的。
每年燕京等大城市的房价都在涨,他们想买,但单单是首付就对他们来说是个让人心塞的数字。
而去年刚入职的毕业生中,也不少人因能力出众己被提拔为新项目组的经理,他们同样渴望在城市里拥有一个属于自己的家,0首付购房的政策,无疑给了他们圆梦的机会。
大家都知道山海集团福利好、有人情味,奖金和补贴从不吝啬。
但这份住房计划,还是触动了所有人内心最柔软的地方。
有人低头抹泪,有人激动握拳,还有人不敢相信,连连向身边人确认消息的真实性。
李秋明看着台下的反应,心中暖意涌动:“山海集团能走到今天,靠的是每一位员工的付出。我能做的,就是让大家的努力有实实在在的回报,让大家在山海能安身,更能安心。”
话音落下,掌声再次如雷鸣般响起,持续了整整一分钟。
众人用力拍着手,手掌拍红了也毫不在意,有人率先站起来鼓掌,紧接着,全场人都起身,用最热烈的掌声回应着这份沉甸甸的承诺。
李秋明知道,这个决定让山海集团真正拧成了一股绳。
此前虽有不少公司效仿山海的福利政策,但没人敢推出如此大手笔的住房计划。
掌声稍歇时,有人大着胆子喊了一声:“李总,这福利房真的能0首付吗?”话音刚落,上百道目光齐刷刷投向讲台。
李秋明笑着点头,刚说出“千真万确”西个字,礼堂里又再次响起震天的掌声,还有人吹起了口哨,原本严肃的会场,此刻竟像个热闹的庆典现场。