妳第一天加班到八点,不是被逼,而是妳根本停不下来。
妳像重生一样,手指在键盘上打字、眼睛扫数据、脑袋高速运作,全身每个细胞都在说:「这里才是妳该在的地方??」
妳永远忘不了那两周,妳还没上班,副总就已经像每天早上要点名的班导师。
第一天:
【副总】:「照片给我,我要帮妳印名片??」
第二天:
【副总】:「英文名字?我怕拼错。还有妳之前日本公司的职称给我一下??」
第三天:
【副总】:「妳email呢?我要放在名片上,这个职称妳觉得OK吗?」
妳忍不住笑:「副总,我还没入职欸,名片不用这么急吧?XD」
副总停顿三秒,讲出妳这辈子听过最震撼的理由:「两周后,我们要去马来西亚出差。我要妳一起去。妳没名片怎么跟厂商打招呼?」
妳当场呆住。
妳甚至还没走进公司,名字都还没进系统,他们已经决定——两周后要带妳飞马来西亚出差。
这不是录取,这是抢人。
妳突然明白:不是妳幸运,是公司需要妳。
需要妳到不想等一秒。
原来妳值得。
原来妳能力很强。
原来妳不是以前那个被骂到什么都不敢说的女生。
创投的新生活让妳开始上轨道:
早上九点起床、九点五十到公司、下午三点跟同事喝无糖咖啡、七点做完报表、慢慢走向捷运站。
妳重新有节奏、有重心、有安全感。
然后——妳做了一件非常重要的事:妳还记得那天的名片事件。
因为两周后公司要带妳去马来西亚出差,副总急得不得了,一直催名片。
于是他让LINDA去帮妳处理名片印刷。
问题来了——LINDA是新人,一个月前才进公司,结果妳还没来,副总就要先印妳的名片。
妳后来回想才知道,那一刻:LINDA的玻璃心应该碎满地。
但她没说,她开始装傻、拖延、不让妳拿到。
副总隔几天问:「妳的名片拿到了吗?」
妳很诚实:「还没??」
副总皱眉:「怎么会?LINDA说印好了啊??」
妳笑了笑,不急、不怒、不追着她跑。
妳知道这种人最怕“照进来。
于是总经理把LINDA抓进来问:「采希的名片呢?」