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“就是觉得裴总您近期精神似乎不太好，我猜想是倒时差的缘故。”

“想着万一您没睡，就给您送过来一杯牛奶。”小陈越说越心虚，直觉告诉她，裴拜野一定已经看出了她是在撒谎。

她从裴拜野进公司开始，就是他的秘书。

裴拜野一路掌权上位，她也一路从实习生进到总秘。她这位老板的脾性，小陈不敢说自己摸清了百分百，但也有百分之七八十。

平心而论，裴拜野算个挺像人样的老板。

他自己虽然有点工作狂属性，但不会要求员工无故乱加班。即便公司业务繁忙需要加班，每月也会按时给足额的加班费。

小陈作为裴拜野的秘书，除去特殊情况，几乎不会在下班时间收到老板的消息。

可以说只要裴总的公司不倒闭，小陈愿意在这里干一辈子。

直到几个月前，她第一次在非正常上班时间收到了老板的一封非加急合同文件。

裴总给出的解释是，闲着无聊，就顺手批了。

说得很像是闲着无聊，就开了把游戏一样。

小陈一开始以为，老板是被前几年的自己上身了。

刚接手公司那段时间，裴拜野带着团队确实很拼，尤其是他自己，最高曾在公司连续住过两个月没回家。

不过近几年这种情况几乎不会再出现了。

裴拜野作为裴氏的第一掌权人，处理起工作早已经游刃有余，也没人再敢挑战他在裴氏的权威，自然轻松了许多。

虽然不能理解老板为何又突然努力了起来，但小陈秉持着认真负责的工作态度，还是及时把裴拜野发来的合同发给了项目负责人。

然后，她就被项目负责人一顿问号输出。

负责人问她是不是发错文件了，这合同要是老板审过的，还不如不审。

先不说一些错误的字符使用，就单单红色标错符号，老板就标串行了三处。

更别提其中有几条协议，是他们已经开过会商议确定要修改的，这几处居然都没有更正。

而合同最后，裴总甚至还忘记了签名字。

因此，也不怪项目负责人会质疑小陈。

那一晚，小陈看着裴拜野发给她消息页面，久久不能入睡。

后来，裴拜野第二日下班前又重新发给她一份合同，就好像上一份没存在过一样。

小陈：……

这种情况明显不是突然要努力奋进，革新推进了，更像是马上就要玩物丧志，当甩手掌柜了。

所幸，经过小陈几个月的观察，老板并没有当游戏人间的败家子的打算，还是有认真在做公司决策的。

那一份合同可能就是个意外。

直到最近，裴拜野的精神开始明显不正常。

有时候是和高管开会时，把已经汇报过的部门叫起来又汇报一遍；有时候是见合作方时，刚介绍过就忘记对方的名姓；有时候是已经确定的出差计划，小陈都到了机场，一问老板居然还在家里……

终于，在这次出差之前，小陈没忍住给裴拜野提了个意见，问他要不要在家休息几天？

这次会谈很重要，关系着裴氏在A国至少三年的发展。

要是裴拜野再来一次忘签名字的失误，小陈觉得作为贴身秘书，自己的职业生涯也该走到头了。

裴拜野接受了小陈的建议，像是松了一大口气，从公司返回家时甚至有些迫不及待。

若不是一直跟在裴拜野身边，知道老板几乎天天都在工作，没什么谈恋爱的时间，小陈都要信了公司的传言：

人人都猜，是裴总家里养了个餍不知足、勾魂摄魄的小妖精。

幸运的是，裴拜野在家中休息过一周后，精神状态似乎真的好了不少。

无论是巡查分公司总部，还是面见当地政府官员与合作商，待人接物都表现得彬彬有礼、进退有度。

恍惚又恢复成了那个意气风发、手段凌厉的裴氏总裁。