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一时间管理的沿革

时间管理经过了“公鸡型”“仓鼠型”“北极熊型”“群狼型”“熊猫型”五代沿革，这一沿革的过程是一个时间管理的逐渐优化的过程。“熊猫型”时间管理是时间管理的最高境界。

第一代：“公鸡型”

采用第一代时间管理的人，很像一只公鸡，按时打鸣，时间观念极强。所以他们采取的时间管理叫作“公鸡型”管理。

第一，“公鸡型”时间管理的工作方式。

有一个详细的备忘录，有什么事情就记下来，然后按照记录一件一件地做完。这种人已经有了一定的时间管理知识和时间管理能力。

第二，这种管理类型的优劣。

好处：通过这种时间管理和对事件的记录，可以知道做了哪些工作。

坏处：个人的活动被各种各样的事件控制，不是人控制事件，而是事件控制人。

第三，对这种工作方式的反思。

它过度注重每一个事件的完成，按照记录去做，需不需要做、该不该做都不清楚。有执行力但是并没有产生多大的效果。

第二代：“仓鼠型”

仓鼠又叫田鼠，常在夏秋季节到田里偷粮食，然后搬到洞里储存起来，准备过冬。仓鼠有储存粮食的计划，但没有章法。它们到处打洞存粮，有些地方存上粮食后连它们自己都忘记了位置。

第一，“仓鼠型”时间管理的工作方式。

事先有一个明细的工作计划，按照这个计划逐项办理，有条不紊。

第二，这种管理类型的优劣。

好处：事先有计划，做想做的事情，具有追求效率的意识，且效率能明显提高。

坏处：虽然有计划，但是计划没有目的性。虽然效率高，但效益不明显。

第三，对这种工作方式的反思。

这样管理时间的人，其人生目标和价值取向并不明确，即使有计划也是盲目的，甚至有些计划本身就是在浪费时间。

第三代：“北极熊型”

北极熊在动物世界里非常孤独，它们独自寻找食物，从来不与其他同类分享。它们的头脑里就没有他人的观念。

第一，“北极熊型”时间管理的工作方式。

首先明确个人的价值观及人生目标，然后确定做或不做这件事。

第二，“北极熊型”管理方式的优劣。

好处：制订方案、控制自己的时间时有了明确的价值目标。