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第三章 得人才者得天下（第1页）

第三章得人才者得天下

自古以来，人才就是社会关注的焦点，无数历史事实也证明了得人才者才能得天下这一真理。因为一个人的力量毕竟是有限的，即使你再聪明，也不能凭借个人的智慧打得天下。所谓“三个臭皮匠顶过诸葛亮”就是这个道理。历代凡有所作为的人物都是善于发挥人才智慧和力量的人。

1。微瑕无损于白玉之美

一张白纸上有一个黑点，大多数人都只看到了那个黑点，却无视于黑点周围的洁白，便白白浪费了一张原本利用价值很高的纸。同样，一个人就同这张纸一样，用人者不能只盯着他身上的黑点，而把他整个人都否定了，那样是对人才的浪费，要知道微瑕无损于白玉之美。

春秋时子思住在卫国，向卫国君主推举荀变说：“荀变的才干，足以带领500辆战车作战，他可以做军中的统帅，得到了他就天下无敌手了。”卫君说：“我知道他的才干，可以做大将，但是荀变做小官时，到百姓家去收租，吃了人家两个鸡蛋，所以我不想用他。”子思说：“英明的人用人，就像高明的木匠选用木材，取它能用的部分，放弃无用的部分。杞树梓树有一抱之围大，而有几尺的腐坏，好的木匠还是不放弃，什么原因？因为它无用的地方很微小，好的部分能做成很珍贵的器具。如今您处在战乱之世，正需要上上的人才，而以两个鸡蛋就放弃了栋梁之材，这样的事要让邻国知道了，恐怕不好。”卫君连连向子思道谢，并说：“我接受您的教导。”

险些因为两个鸡蛋，而葬送了一个军事统帅，埋没了人才，要不是卫君能够认真听取子思的意见，哪里再去找一个领兵打仗的干将？

为官之人一定要注意，不能因为忍受不了一点小事，就放弃具有大才干的人，而任用那些没有毛病、也没有才干的人。

且说卫国人宁戚，每当他在车旁喂牛，就敲着牛角高歌。齐桓公见了，认为他非同寻常，就打算起用他管理国家。臣子们听说了此事，觉得为慎重起见，应多了解一下有关宁戚的背景，就劝齐桓公说：“卫国距离我们齐国不远，可以派人去那里先打听一下宁戚的情况，若他果然是个有才有德之人，再使用他也不算晚呀！”

齐桓公听了以后，说：“你们之所以建议我派人去打听，是惟恐宁戚有些什么小毛病、小错误，对他不放心的缘故。如果仅仅因为一个有才能的人有些小缺点、小毛病而舍弃他，不使用他的才能，这正是别人失去天下贤士的原因。”结果，齐桓公力排众议，提拔重用了宁戚，让他做了上卿。

正是齐桓公充分认识到了作为一个统治者，在用人方面应该看重什么，不应该看重什么，所以他才能不计较人才的小毛病，重用提拔了一批有才干的贤士，自己才得以成为霸主。如果不这样，不看人的主流，用条款去限制人才，哪一个人能够符合标准被重用呢？所以，做官的人想要得到有才能的人的辅佐，就得不纠其人的小节，容忍他的小过失。

有一次，秦穆公对伯乐说：“您已经老了，您的儿子、侄子有没有会相马的？”伯乐回答说：“我有一个朋友善于识别马，他叫九方皋。”穆公召见他，派他外出选好马。三个月之后，他回来了，报告说已找到了好马，在沙邱。穆公问：“是什么样的马？”他回答道：“黄色的母马。”可是派人去取马时，却变成了黑色的公马。秦穆公不高兴，召来伯乐问：“你所说的会相马的那个人，连公母、颜色都分不清，又如何能识得马的好坏？”伯乐说：“九方皋所考察的，正是关键所在，他抓住了马的精华而忽略它的不在意之处，把握马的内在的本质而忽视了它的外在枝节。”马送到之后，果然是匹好马。

伯乐不仅是发现良马的高手，也是发现人才的智者。他对九方皋相马技术的评析，正是他发现人才、发现千里马的超凡的英明之所在。

为官之人，如果只看表面，而看不到问题的实质、关键，就不容易找到解决问题的途径，就不可能处理好问题。

对于人才，更是这样，不知道他的大才干，只看到他的小缺点而不能容忍，自然不会认为他是人才。若是换个角度，抓住其本质和主流，就会美玉在眼而微瑕不见了。正如汉代贾谊所说：“所谓大人物，就是不拘泥于细节，从而成就大的事业的人。”

西汉的陈平，阳武户牖人，家庭贫穷，但是他喜欢读书。村子里举行社典，陈平帮助屠户分肉，做得很平均，乡亲们都称好，说陈家的小子可以当屠户。陈平说：“唉，如果让我来宰割天下，我也会像分肉一样，做得很不错。”

陈平开始给魏王做事，因为有错处而未被重用。离开魏王之后，又给项羽办事，犯了罪逃跑了。

后来，由于魏无知的推荐，见了汉王刘邦。刘邦委任他为都尉参乘典护军。周勃对刘邦说：“我听说陈平在家时，与其嫂有暧昧关系；给魏做事，魏不要他；跑到楚，楚也不要他，所以只好跑到汉来。现在您却封他为护军，还是请您再考虑考虑吧！”汉王因此责怪魏无知，魏无知说：“我说他行是指的才能，您听说的是他的品行。现在如有人只有信义和德行，而无才干，对您的事业没有用处，您如何去用他们呢？”

刘邦于是又封陈平做护军中尉，监护各路诸将，将士们不敢再说什么了。陈平献出六条妙计，辅佐高祖打天下，平定了内乱。还用反问计，使项羽猜忌亚父范增，不再用范增的计策，因此击败了楚国。

司马光在《谏院题名记》说：“处在这个官位的人，应当从大处着眼，舍弃细小之事。”这话与以上陈平的故事，是对每一位做官的人的告诫。为官者不计较小事小节，从大处着眼，能容忍自己的部下犯错误，宽以待人，才能使他们的才智为己所用。

春秋战国时期，首先称霸的是齐桓公，而齐桓公称霸，全靠他的参谋管仲。

桓公名小白，本是齐国公子。管仲本是小白之兄公子纠的师傅。

齐国的君主僖公死后，各公子相互争夺王位，到最后剩下公子小白与公子纠争夺。管仲为了替公子纠争王位，还曾用箭射伤公子小白。争夺的结果是小白回到齐国继承了王位，是为齐桓公。帮助公子纠争王位的鲁国在与齐国交战中大败，只得求和。齐桓公要求鲁国处死纠，并交出管仲。

消息传出之后，人们都同情管仲，因为被遣送敌方无疑会被折磨致死，但管仲只是一笑了之。说：“如果要杀我，当初就该和主君一起被杀了，如今还找我去就不会杀我。”之后，他被押回齐国。

意外的是，齐桓公马上任用管仲为宰相，这可是管仲没想到的。之后，管仲辅佐齐桓公，整顿军制，发展生产，使齐桓公称霸。

对于一个几乎把自己射死，又曾经保护和追随自己政敌的人，齐桓公则大胆地任用了他，正是齐桓公能够忍住个人的恩怨，不拘小节，大胆重用人才，才使他在春秋战国时代首先称霸。

顾全大局的人，不拘泥于区区小节；要做大事的人，不追究一些细碎的小事。要做大事，需纵观全局，不可纠缠在小事之中而摆脱不开，要宽容为怀。

贤君用人当不会计较其小小的过失与短处，正如孔子所言：“无求备于一人。”倘若求全责备，因瑕弃玉，那么天下不仅没有人才可用，甚至连配活着的人也极其有限了。贤君之所以能成大业是因为其有容川纳海的气度，能够备用群长，惟才是举。

感悟：

成就大功业的人，不考虑琐碎的小节；干大事的人，不会过多地计较小事情。想得到美玉的人，决不计较白玉上微小的斑点；欲得到好木头的人，决不因木材尾部有一小点被虫蛀就不喜欢。白玉上的微瑕并不能破坏它的美，木材上的蛀虫也并不能阻碍它成为栋梁。所以，现代社会中，管理者用人要用人长处，其他无关紧要的小毛病如果无伤大雅，也就不必计较了。

2。用好权力法宝：不吝官爵之赏

对于权力场上的人来说，权力就如同贾宝玉脖子上的通灵宝玉一样，一刻也不能离开。因此利用官职来驾驭，控制臣下，历来是最高掌权者的法宝。