人事部分,能够递到王詡案头的,至少也是总部各职能部门、各事业部、各子公司的管理层变动。
財务部分,要么是以百亿为单位的项目经费审批,要么就是需要总裁签字才能核发的奖金。
正所谓功归於上。
財务长何心语把自己的位子摆得非常正。
集团每一笔发下去的奖金,不管是什么名义,都一定是出於王总的意志。
而王总的亲笔签名,正是王总的意志的体现!
看到隨同奖金一起发下去的通知函上的王总签名,大家才能更清楚地知道——
他们拿到手的奖金,和他们领的工资、业绩提成、补贴一样,都是来自於王总,而不是他人!
这一点非常重要。
重大项目工作进度匯报部分,王詡目前密切关注的有五个项目。
一是新能源汽车的研发、建厂和各款原型车的设计与製造;
二是擬改名为星曜电子事业部的3c產品事业部的研发、建厂和各款智慧型手机、平板、电脑的定型;
三是星核晶片事业部的建设、人才招募、投资、收购与合作;
四是群星智家智能家居。
五是星穹军工。
堆积了9天的文件,如水一般送到王詡案头,得到批覆后又如水一般发了下去,为群星科技集团的运转踩下油门加速。
便在这个过程中,1號会议室的假期工作总结与节后任务分配会议结束了。
高管们回了各的岗位,履行各自职责。
其他人且不赘述。
单说被王总批评了一顿的张青山,回到星选生活ceo办公室以后,心情久久不能平静下来。
当时在座那么多事业部总经理ceo、子公司ceo,为什么就他一个人挨了批评?
自然是因为星选生活的业务確实有紕漏,而且被王总逮到了!
打铁还要自身硬。
自己没做好,肯定会遭殃。
这一次只是挨批评,还算好的,至少有机会改进。
最怕的是,王总失去耐心,直接换人。
想到这一点,张青山的眼神立即变得不对了。
好不容易坐上星选生活ceo的位子,有望进入集团执行总裁的轮值序列,怎么能惹来王总厌弃,失去眼前到手的一切呢?
“闯红灯、逆行、走人行道,这些已经不是普通的妨碍交通事件,涉及到交通安全,必须出重拳镇压!”
张青山握拳,用力捶在办公桌上,下定决心。
於是,10月8日,节后第一天。