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第202章 我这人腿脚不利索(第2页)

《劳动部关於职工工作时间有关问题的復函》第四条:重申休息日加班可补休,法定节假日加班必须支付300%报酬且不可补休折抵。

第五条:明確综合计算工时制周期內总工时超限部分按150%支付报酬,法定节假日加班单独按300%计算。

也就是说,《劳动法》和劳动部明確规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应支付≥400%的工资报酬。

领导,6倍也就是600%,它確实≥400%。

我们群星科技可不敢违法乱纪,像某些用人单位那样仅支付300%的加班费,而漏付100%的本薪,甚至连300%的加班费都不给啊。

如此遵纪守法,怎么可能造成不良影响呢?

这里面肯定有误会!”

谢文峰常年和政府部门打交道,什么时候该说什么话,门清儿。

面对这位领导的质问,谢文峰是绝对不会在言语上露出丝毫破绽的。

因此,他高举《劳动法》和劳动部的配套解释法规文件作大旗,让人绝对挑不出刺来。

看著眼前摆出正气凛然模样的谢文峰,发出约谈的这位领导气笑了。

好好好,和我打官腔是吗?

看来今天的谈话,是没必要进行下去了。

既然给你面子你不兜著,那就別怪我不客气了。

这位领导又双叒眯了眯眼睛,脸上再次浮现一开始的和气笑容,哈哈笑道:“谢总,你啊你,我们聊聊天而已,没必要这么严肃。”

“是,是,是,领导说的是,怪我。”谢文峰连声应道,同样打起了哈哈。

隨后,两个老狐狸做了一番口腔体操,各自输出了一大通听著十分严肃,实则一点营养也没有的套话。

直到这位领导状似不经意地抬起左手腕看了一下时间,发出一声“唉呀,怎么这么晚了!走,谢总,我请你在我们部门的食堂吃个晚饭”的感慨和邀请,谢文峰方才提出告辞。

这位领导自是再三邀请。

而谢文峰也再三婉拒,態度坚定地离开了这位领导的办公室。

看著转身离去的谢文峰的背影,这位领导的眼底一片漠然,脸色也冷如冰霜。

今天,他的面子和权威,彻底被谢文峰以及谢文峰背后的群星科技给撅了!

“哼!”这位领导拍了一下办公桌,从鼻中重重地喷出一口浊气。

隨后,他闭上眼睛深吸一口气,很快调整好心態。

眨眼间,冷厉的脸色和眼神消失,重新恢復平日里的和气与儒雅。

在办公室里又加班了一会儿,这位领导才嘴角泛笑地离开单位。

部门里其他那些仍在加班的干部和职员,见到的便是神色如常、不慍不怒的和气领导。

另一边,谢文峰离开有关部门之后,坐进车里,便没有掩饰自己的神色和心情了。

“什么玩意儿!”啐了一声,谢文峰方才掏出手机给在集团总部轮值的莫总打去电话。

嘟了两声,电话接通。

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