该路线有两条分支。
第一,向魔都小电子注入资金20亿¥,並以3倍薪资+股权的丰厚条件挖角湾积电、联华电子的工艺团队,另重点招募小日子籍工程师,以实现2015年量產65nmarf的目標。
第二,与某春所达成战略合作伙伴关係,再联合菊厂设立光学实验室,攻关深紫外光镜头;同时,收购二毛濒临破產的quartzoptronics公司,该公司掌握熔融石英镜技术。
无论是国际路径还是国內路线,都有比较高的可行性。
而且形式多样,有注资、有收购、有合作。
除了费钱,没有別的缺点。
然而在王詡这里,费钱算缺点吗?
不算!
王詡带著淡淡的喜悦,继续翻阅文件的第三部分——晶片製造能力构建方案。
该方案分为两大块。
第一,成熟製程產能扩张。
助力华芯国际在规避美利坚禁令的前提下,与ibm达成授权协议,获得28nmhkmg技术,实现28nm工艺引进;
助力夏虹宏力,收购德意志的汽车晶片代工厂lfoundry,布局特殊工艺0。13μmbcd。
助力江城新芯,採购海力士锡城厂淘汰设备,增加產能。
第二,设备材料国產替代。
助力华微半导体,加速28nm介质刻蚀机验证,实现刻蚀设备的突破与国產替代;
助力北方剑华,收购美利坚novellus剥离业务,即pvd技术,实现沉积设备的突破与国產替代;
助力姑苏瑞红,引进由小日子籍退休专家组成的jsr技术团队,实现光刻胶的突破与国產替代。
对於第三部分的內容,王詡暂时不予置评,继续看向文件的第四部分——风险控制与资源调配。
主要有三大风险:
一是美利坚技术封锁与制裁;
二是人才短缺;
三是资金压力过大。
针对第一个风险,战投部建议通过李家坡和香江中转採购设备,且更多利用非美利坚零部件如小日子光柵。
针对第二个风险,战投部建议集团3年內引进500名海外工程师,同时培养500名国內工程师。
针对第三个风险,战投部建议集团向政府建言,组成相关基金,募资攻克重大课题。
看到这里,王詡的目光立即锁定相关基金和1500亿¥的首期募资目標上。
群星科技能不能自个儿拿出1500亿?
有统子兜底,肯定能。
王詡也很心动。
但是事情不是这么做的。
领导们再怎么盛讚群星科技是民族企业,改变不了民营企业的本质。
群星科技可以推动行业发展和政策出台,却不能越俎代庖。
人,一定要看清形势,站稳脚跟。
想到这里,王詡心里有了决定,採纳战投部的这个建议,不过也要做一点小小的调整。
那就是向政府相关部门和领导建言的时候,至少要带著500亿¥去。
这样才显诚意和决心嘛。
敲定这一点,王詡往下看文件的第五部分,也就是最后一部分——分阶段目標规划。
该规划有三个时间节点,2015年、2018年、2025年。