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第194章 马老师看看群星王总再看看你来点格局啊（第1页）

王总把话说完，高管们心思不一。

执行总裁吴偲韞、首席战略官胡不言、首席人才官莫婷等集团总部的核心高管们的心態颇为轻鬆。

因为他们不会被分配到钱任务。

財务长何心语虽说要负责监管这笔1949100115元x10的与国同庆七天乐专项资金的使用情况，却也同样不需要费心思去想怎么钱。

真正有压力的，是被王总点名分配的各事业部总经理，各子公司ceo。

毕竟，到了集团眼下的阶段，钱已经是一件简单而又不简单的事。

说它简单，是因为钱太容易出去了。

说它不简单，是因为想要出效果来，又存在一定的难度。

什么叫出效果？

不说立竿见影在业务营收上有所体现，至少也得多占下一些市场份额。

否则將集团当家来看的员工们可不会答应！

部分年富力强、能力出眾的傢伙，更是会趁机向事业部总经理、子公司ceo的职位发起衝锋。

连钱都不好，你对得起王总，对得起集团吗？

什么？

你行你上？

我上就我上，我还真行！

各事业部总经理、各子公司ceo一想到可能发生这种情况，立即感受到了颇为沉重的压力。

为什么有压力？

因为王总他太捨得放权了！

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就像今天这个会，七天內出去194亿9100万零1150元补贴资金的任务一分配完，王总就宣布散会了。

对王总来讲，他把握好总体方向就行。

权和钱都爽快下放给大家了，还要问他如何钱，如何把钱好？

试问谁敢开这个玩笑？

没有人敢！

除非不打算继续坐在现在的职位上了。

因而，当王总离开会场，各事业部总经理和各子公司ceo便在执行总裁吴偲韞的主持下，另开了一场会，商量如何把这194亿9100万零1150元钱到刀刃上。

集团总部的核心高管当中，首席战略官胡不言、財务长何心语、首席传播官李漪三人也参与了进来。

最后，在执行总裁吴偲韞的统筹下，大家形成了一个明確的钱指导思想——

即这194亿9100万零1150元必须得响亮。

怎么个响亮法？