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第151章 新员工前来报导（第1页）

第151章新员工前来报导！

在麦克阿瑟加入监狱前，林德先把其他狱警都招聘进了监狱。

但並非所有员工都招募进来。

像是d级狱警，他只挑选了3名评分相对较高的傢伙，其余人都留存起来备用。

林德现在对员工的评级也有了心得。

像d级员工，评分区间在20-30之间，越接近30说明技能越好，潜力越高。

像是20、21这种评分，就算完成心愿任务，把忠诚度提升到满值，也难以有所突破。

可如果是27、28这样的评分，在忠诚度满值后，很容易就突破到c级。

所以林德更愿意把有限的时间用在更高评分的人物身上。

但这不代表d级员工就一无是处，他们可以用来管理轻刑犯。

毕竞用c级或b级员工管理轻刑犯就像是用高射炮打蚊子一样离谱。

作为监狱当家的，他也要考虑一个投入比和產出比。

时隔两天，新一批员工前来监狱面试。

给林德留下印象最深的是那位b级人事，朱利安·杰弗里斯，

【朱利安·杰弗里斯】

【身份：人事专员】

【评分：47（等级b）】

【忠诚度：80】

【技能：高级面试技巧，高级培训技巧，高级统筹·】

之所以这位新员工忠诚度这么高，不是因为林德很符合她的审美喜好，而是因为她的表弟乔奥·洛克是监狱里的狱医。

她是听闻了林德曾经在囚犯的挟持中救下了自家表弟，才来到边境监狱面试的。

所以一见面，她对林德的態度十分亲昵，甚至主动为典狱长倒上了咖啡，一点都不把自己当外人。

说话间还很爱笑，一笑起来就“咯咯咯”的不停，像只丰满的母鸡。

这让林德有些无奈，但他觉得监狱里有这样一位善於交际的人事並不是坏事。

至少狱警们肯定会喜欢这位直爽开朗的大姐。

3天后。

下午一点。

边境监狱大门口。

一位穿著皮夹克，吊著玉米芯菸斗，挺著肚子，戴著墨镜的男人开车抵达了边境监狱。