星光科技那边,总员工规模也扩增至2000人,八成以上是研发人员。
而这八成中,半数是校招,剩下的基本都是从国內外的手机、通信、网际网路大厂,也包括研究所、晶片设计公司、gpu厂商挖来的。
之所以能完成预定目標,靠的是三点。
一是高薪资,高研发投入,以及轻鬆休閒的办公环境。
二是陈师兄、林院长,也包括洛川、王建教授的行业影响力。
公司內的行业优秀人才,基本都是来自於几位顶级大拿的定向挖角。
三是狂蹭极光科技的热度和资源。
猎头挖人的时候,话述基本都是把星光科技,当做是极光科技的子公司来吹的。
该说不说,他们合作的那十几家猎头公司,估计光吃他们一家的业务,就能吃个满嘴流油。
今年的话,洛川打算把极光科技扩招至1。2万~1。5万人,明年扩招至1。8万~2万人。
星光科技,等產品上市后,看具体情况而定,但两年內至少也要扩招至6000人往上。
这种速度,差不多算是极限了。
员工不是招进来就万事大吉,还要通过多轮培训、筛选,以保证在快速扩张的同时,
维持组织的稳定性和凝聚力,还挺麻烦的。
想了想,洛川捏了捏女友的香肩:“回头你找老爷子,在张江科技园那边再租上两栋楼,装修標准还按以前的標准来就成。”
“记得让老爷子给打打折,咱干点小买卖也不涌易1
“你这话好欠打啊””宋锦挠了挠男友的下巴,打趣道。
“什么话,我这是低调~”
“就喜欢你这副不要脸的样子~”
“谢谢夸奖,晚上送你一杯酸奶,外加一张面膜。”
“我看就没有这个必要了吧。。
“都实在关係,跟我客气~”
宋锦忍不住扯了扯嘴角。
早知道当初就不该放开这个口子。。
但她当时也是身不由己啊。。
再不鬆口,搞不好就得被绕后偷家了。。
喉。。
腊月二十八。
窗外寒风凛冽,屋內温软如春。
简单冲了个澡,洛川胡乱的擦著头髮,走出洗手间。