懂,外行领导内行的那个外行呗。
“关键的是这几个人,工程负责人是希瑟格伦,他领导的技术开发团队,负责架构与功能迭代,这个人也是当初马丁团队的一员。”
“娜塔莉亚卢卡斯,她是数字产品负责人,主导产品功能设计。”
“布兰登林肯伯格,这个人负责数据工具开发。同样是马丁初始团队成员。最开始的数据库和算法他都是参与者。”
“这三个人才是核心,如果能把他们挖过来,咱们就可以基于climatefieldview,或者说基于最开始的vitalfields,开发一个自己的平台,让环境大数据回到它原有的作用,预测病虫害,预测极端天气变化,减少损失及指导农业生产。”
看的出来,虽然马丁做的vitalfields工具更偏向气候、环境分析和预测。
与文英从事的育种只有部分关联。
就是环境大数据这一块。
国籍、目的这些先不谈,一位业界先行者,一位目光长远的科学家,所留下的遗产。
一个明明可以造福世界的工具,竟然被拿来做作恶。
她是非常的愤怒!——
两天后。
帝都一个外表普普通通的小楼里的一间会议室里。
围着会议桌坐了一圈人。
骆一航、文英、李叔、杜景教授,坐在一起。
其他还有农业、信息技术、国际关系、国际法、商业谈判等一群智库专家。
会议已经开了很久。
之前聊完了育种4。0的专利全球注册和保护。
聊完了杜教授土壤微生物关联模型及菌群生态激活技术攻关。
现在已经到了第三个议题。
大屏幕上显示着climatefieldview所属的拜耳子公司气候公司前ceo、现ceo、首席商务官、全球战略官、数字产品负责人、区域业务孵化总经理、客户体验总经理、亚太、拉美、欧洲、中东和非洲各区域负责人。
反正一大票管理高管。
以及文英所说的该平台最重要的三个人,三个中层干活的。
他们的照片、履历、人际关系、甚至性格分析。
也不知道短短两天,他们怎么收集到这么多资料。
而在最后,还有一个人。
一个名叫卢世学的人。
他是气候公司在华业务负责人。
最主要的工作是与一家名为爱科农业的子公司,共建智慧种植模型(x),收集卫星遥感与气象数据(√)。
怎么挖人,就要落在他身上了……
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