“你说,我们是不是也要成立一个对应的软件部门?”
“软件部门?”
“嗯。直接复制美国软件成功路线。成立办公软件、数据库、eda等项目组。”
竹下雅人很担心,自家公司某天也遭受针对。
所以他未雨绸缪,选择让自家公司立于不败之地的路线。
“销很大吧?”
郭士纳有些迟疑,不想浪费钱打水漂。
“除数据库之外,投资都不会很大,几百万美元足够了。”
当下各类软件都比较简单,还处于初级发展阶段。
至于数据库,那是没办法,需要的服务器资源较多。
“可以,我会尽力招揽软件相关人才。”
既然费不大,郭士纳还是很愿意尝试的。
如果最后能占据日本本地软件市场,公司的估值会提高很多,自己的收入也会更高。
“嗯,我知道港城一家叫金山的软件公司很不错。”
“如果日本找不到相关人才,可以试着从港城和中国大陆入手。”
“总部在港城,主要员工在大陆的金山软件,就是一家技术不错的初创企业。”
早在1988年,金山软件就研发了等同于word的wps。
不过这款软件基本赚不到什么钱,完全是求伯君等人应该发电。
竹下雅人想要求伯君等人针对美国办公软件进行汉化微创新,然后再由日本员工在汉化的基础上日化微创新。
中日两国文字更加接近,可以节省日本本地员工的投入。
这也算是在本土人手不足情况下,一种折中手段。
“港城,中国?”
郭士纳有些怀疑。
“是的。”
青年重重的点了下头,然后不紧不慢的说。
“那边确实较为贫困,但基数摆在那里。”
“电脑人才数量没有美国和日本多,但和英法德几乎没有差距。”
1990年,
美国电脑人才储备数量,自然处于一枝独秀局面。
全世界其余国家加一起,都没有美国程序员多。
之后就是日本,同样断档领先后面国家。
中国虽然排在第7左右,但和第三的英国,差距同样不大。
这也是为什么,90年代美国互联网发展的轰轰烈烈,其余国家却不是那么太行的重要原因。
人数摆在那里呢。
你想发展的厉害,也没有足够大的市场和生态。
()