这已经是超乎他们工作量的事情,如果说超出了他们工作量,那么他们就会有一件平时正常的工作逻辑。
就是检查100个,然后的话休息两三个小时,然后再检查100个,这是上午和下午的工作分配。
但是现在美女经理却让他们在一个晚上6个小时之内把这300个东西全部都给检查完毕,这谁我受得了呢?
所以他们有意见是符合逻辑符合正常条件的事情,但是的话我给了玫瑰经理一个建议。
不管是哪一个工人的错误,今天的话让他们来加班最好都是要给他们加班费,不然以后他们工作的积极性还有态度各种各样的都会减少很多倍。
所以的话还是要把目光放得更加长远一点,但是玫瑰却不是这么看的,玫瑰觉得这一切的一切都是不应该的。
给工资干嘛?这明明就是他们犯下的错误,应该让他们自己来承担才对,让他们自己承担就好。
凭什么自己要给他们派发工资,那这不就是让自己付出代价了吗?
她招谁惹谁了,又不是他犯的错误,她得掏钱来承担工人的错误吗?
这基本上大家都是不想看到的,但是玫瑰还是始终没有我搞清楚这一点,玫瑰她这个人做事情的话,相对于其他的领导成人物来讲要更加的想不通一点。
她的脑子有点凌乱,现在好几万个产品呢,突然之间在她准备下班的时候被退回来,她从来就没有遇到过这一种囧事。
现在的话算是遇到了,而且的话困难的程度远远超乎他的想象,又不能在规定的时间之内把这一批产品检查完毕。
然后送出去的话,那么他们承受的损失肯定有个几千万,要知道几千万是什么概念。
是一个工厂里面一个月的总利润,除去人工费各种各样的费用也就几百万的利润。
但是现在的话这里面却出现了这么大的问题,要知道如果弓藏因为这一个问题停工停止生产的话,工厂的损失可就大了。
工厂等的级别人都等不及,别人就直接撕毁合同签约别的工厂。
那么这样一来,他们的损失可就是远远要比想象当中的要大得多,重点就在于它怎么我在最快的速度之内。
把这几万件产品当中有问题的产品通通都检查出来,然后呢,去修补一番。
客户说他们的工人太粗心了,有一些零部件忘记放进去,也没有提醒主管有一些零部件又忘记了进行组装。
导致产品没有办法我用得了这种种的问题,种种的迹象都表明了他们工厂的工人极其的粗心,所以客户现在正打电话跟厂长在那边闹呢。
那边的客户说想要跟厂长解除合约预定的话,因为这一件事情耽误客户赚了好多利润,所以客户现在觉得没有必要再继续合作下去了。
但是的话不合作损失最严重的是谁呢?那肯定就是他们工厂里面所有的工人了,如果说厂长发不出工资的话,他们也都不会有薪水拿的。