听着那嗲声嗲气却效果拔群的对话,林东紧绷的脸上露出了一种极其古怪的表情。
“这是个人才啊。。。”
“在这种环境下还能有这种数据,心理素质和沟通技巧都是顶尖的,必须重用。”
隔天,一项人事任命下发到了客服部。
柳燕燕因客户满意度名列前茅,被破格提拔为客服部小组长,管理一个十人小组。
基础薪资上调50%,并纳入核心员工激励计划考核范围。
消息公布时,柳燕燕正在接着电话。
当她看到内部通讯软件上弹出来的升职加薪通知时,有些没反应过来。
下一刻,腔调的甜度瞬间又飙升了几个等级,甚至带上了激动的颤音。
下班前,更让莉莉眼酸的事情发生了。
由于客服部人手极度紧张,所有后勤行政人员都被临时编入客服小组支援夜班。
而莉莉,好巧不巧正好被分配到了柳燕燕新领导的十人小组里。
她望着工作群里柳燕燕那顶着组长头衔的ID陷入了沉默。
她是柳燕燕的推荐人却从老员工成为了下属,这叫什么事啊。
公司休息区。
柳燕燕一把搂住了莉莉的肩膀,指着自己工牌上的组长二字,得意开口。
“听着,标准开场白是,您好呀,我是星海客服小柳。”
“快试试!”
莉莉深吸一口气,僵硬开口。
“您、您好呀,我是星海。。。”
话没说完莉莉就感觉鸡皮疙瘩起了一身。
“太羞耻了。”
柳燕燕急得首跺脚。
“要甜,要嗲,你这个样子怎么行。”
莉莉把脸埋进了抱枕。
“我感觉要当场社死,这比当众表白还尴尬。”
柳燕燕:“你就当是在跟我吐槽你前男友就放的开了。”