所以,经过我跟袁盟主的討论,最终一致认为一一管理者,並不意味著义务劳动,而是一种有偿付出。
只要你有对应的表现,就该获得相应的回报!
我的意思,不需要再进一步细说,大家想必也都明白吧?
如果这都无法意会的话,那也確实不適合作为一名管理者。
总之,言尽於此。
管理者的名额有限,先报名的,我会优先考虑。
说完,刘玄也是嗦著『蜜水冰城”走下了台。
关於什么跟袁盟主探討的內容,主要还是为了增强自身说服力,增添了一些虚构的成分。
不过到时候挑选出来的管理人员,如果表现还行,確实也能保证他们的录取结果。
这倒不是刘玄有什么特权。
而是各大战队的录取评判,基本都是如此。
这些后勤组的成员,之所以对『管理职务”表现得不积极,主要还是心里没底。
因为具体的评分標准,並不会一条条罗列出来。
而一分耕耘、一分收穫的现象,通常也更多的体现在,那些正面作战的考生身上。
毕竟,单招联考的战线,拉得相当长,足足有半个月之久。
这就导致,很多负责后勤和医疗的考生,一开始確实是认真负责。
可隨著时间的推移,由於没有直面战场的那种紧绷感,就会不自觉地怠惰。
並且,哪怕是在摸鱼划水,往往看著也像模像样,不易被察觉。
但他们具体的表现如何,负责观战的导师们,其实都看在眼里。
所以,这就导致了一种错觉一一似乎很多十分努力的后勤和医疗考生,最后没有获得录取名额。
实际上,有没有努力,自己都清楚。
只不过,在跟外人说起时,却是感慨世道太黑暗,
所以。
刘玄刚才的话语,其实就相当於『安慰剂”。
没有任何实际的药效,但对於相应的人群,却能起到心理安抚的作用。
如此一来,原本那些希望积极表现的考生,在没有了相关顾虑之后,也能够放开手脚了。
“真的假的?他跟袁盟主进行了一番討论?”
“我觉得应该是真的,因为我看他手里拿著蜜水冰城。”
“不是,一杯蜜水冰城而已,说得好像谁买不起似的?”